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Gianmarco Machiorlatti

Coach professionista, consulente e facilitatore

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I miei servizi

Lavoro con persone, team, aziende, organizzazioni e comunità che hanno il desiderio di generare, per sé stessi e per gli altri, trasformazione e evoluzione, mantenendo un approccio pragmatico

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BNI 2

La mia Biografia

Gianmarco Machiorlatti – Coach professionista, consulente e facilitatore 

Sono coach professionista, consulente e facilitatore da oltre dieci anni.
Mi riconosco nei principi e valori dell’International Coaching Federation (ICF) di cui sono membro certificato.

Quando ho incontrato il coaching è stato come mettere insieme tante delle mie esperienze, competenze e aspirazioni. Ho scoperto uno strumento che consente di diventare partner con i miei clienti e attraverso un gioco di squadra vederli evolvere e trasformarsi.

I miei servizi

Per persone, team, aziende, organizzazioni e comunità

I programmi che offro sono studiati e predisposti per essere realizzati sia in presenza che in digitale o in modalità integrata presenza e online.

Coaching

Spesso, per espandersi o per focalizzarsi, serve qualcuno che sia lì, insieme, nello spazio giusto, al momento giusto e con l’approccio più giusto

Leadership Development

Sviluppo della Leadership su 5 Pilastri e 7 Fondamentali

Leading in Transition

Sviluppare una capacità e un approccio di Leadership adeguato ed efficace per i momenti di transizione

Transition Management nelle Organizzazioni

Che ci piaccia o no il cambiamento fa parte della nostra vita, l’importante è contribuire a far generare il meglio da ogni cambiamento

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Cosa offro nel dettaglio

Programmi dedicati a persone, team, aziende, organizzazioni e comunità

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L’incertezza è dove le cose accadono.
E’ dove le relazioni, la felicità, gli apprendimenti, il successo…
la VITA REALE,
ti stanno aspettando

~ Carol Dweck

LE MIE CERTIFICAZIONI:

Il Processo

Gli step da seguire

Scudo

Proteggersi è naturale, ma un percorso di sviluppo comincia abbassando gli scudi. La parola d’ordine è fiducia. Sin dalla prima conversazione questo è il gusto che si deve sentire

Terreno

Definire l’ambito, circoscrivere il terreno su cui si vuole sviluppare il percorso è il modo più efficace per iniziare. Da dove si parte e cosa si vuole ottenere dal progetto? Cosa ci indicherà che stiamo concretamente lavorando in vista degli obiettivi? L’in-take session è il momento giusto per tracciare il campo

Avventura

Un percorso di sviluppo, sia esso individuale, di team, che riguardi un’organizzazione o una comunità, è sempre un’avventura. Ci sono momenti eccitanti e momenti di fatica. Percorsi insidiosi e panorami mozzafiato. Ci sono sorprese, intuizioni e nuove consapevolezze. Le sessioni e i workshop sono tappe organizzate per le trasformazioni che diventano concrete nella vita di tutti i giorni

Frontiere

Arriva piuttosto presto, in ogni progetto di sviluppo, la consapevolezza di essere andati oltre. Che quel terreno segnato è stato solo la base per trovarsi altrove, al di là delle frontiere. La nuova prospettiva da cui si guardano ora gli obbiettivi definiti è frutto di quel “effetto domino” tipico di ogni percorso di coaching

Futuro

Alla fine ci si accorge di essere già nel futuro. I percorsi di coaching, i progetti di sviluppo e trasformazione hanno il potere di aiutare le persone e i team a evolvere. Il futuro è già qui e ora, era già nella prima conversazione, nella fatica e nelle sorprese dei cambiamenti che si sono via via concretizzati. La conclusione di un percorso o di un progetto è il trampolino verso un nuovo mare aperto

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